Formand for Træsektionen i Dansk Byggeri, Niels Moestrup, fylder tirsdag 50 år. Stolthed om det gode håndværk og respekt for faget er afgørende for branchens fremtid mener fødselaren, der mener, at mangel på arbejdskraft bliver den største udfordring for branchen i årene frem.

Formand for Træsektionen i Dansk Byggeri, Niels Moestrup, fylder tirsdag 50 år. Stolthed om det gode håndværk og respekt for faget er afgørende for branchens fremtid mener fødselaren, der mener, at mangel på arbejdskraft bliver den største udfordring for branchen i årene frem.
Formand for Træsektionen i Dansk Byggeri, Niels Moestrup (tv.), er direktør for Moestrup Tømrer & Snedkermester.

”Det skal være til at drive forretning på alle niveauer og ikke kun, når man er en stor virksomhed”.

Det er visionen for Niels Moestrup, formand for Træsektionen i Dansk Byggeri, der tirsdag den 5. marts fylder 50 år. Grundholdningen for visionen ligger dybt i blodet hos formanden, der som 22-årig ung mand etablerede sin første tømrervirksomhed med værksted i en 40m2 gammel stald i Karlslunde.

- Der er sket meget i samfundet, siden jeg selv startede virksomhed. Vi små håndværksmestre er oppe imod nogle store giganter, men Danmark er stadigvæk et land med små og mellemstore virksomheder. Og væksten ligger netop i dette segment. Der er behov for ildsjæle og iværksættere, som kan udfordre gennem høj faglighed og godt håndværk, så det hele ikke bliver industriproduktion inden for byggeriet, Derfor er det vigtigt, at vi stadig gør det attraktivt at tage en faglig erhvervsuddannelse og at kunne realisere drømmen om at få foden under eget bord uanset, hvor man bor i Danmark, fortæller Niels Moestrup.

Det er 28 år siden starten i en stald i Karlslunde. I dag omfatter virksomheden i dag flere forretningsområder og er placeret på en 10.000 m2 stor grund i Tune. Herfra drives Moestrup Tømrer & Snedkermester, Moestrup Murer, Moestrup Maler og Moestrup Alufacader, der tilsammen har ca. 60 ansatte.

- Ved at sprede os over flere fagområder kan vi levere samlede løsninger til kunderne. Og medarbejderne kan arbejde mere effektivt sammen. Herudover er vi ikke så følsomme, hvis der er udsving i efterspørgslen inden for et enkelt område, eller det kan være svært at skaffe ressourcer, fordi vi så kan sætte ind på andre områder.

Respekt for det gode håndværk

Netop respekten for det gode håndværk er i fokus hos Niels, der helt fra begyndelsen har holdt fast i, at alle medarbejderne skal hænge sig i detaljerne og ikke springe over, hvor gærdet er lavest.

- Enhver håndværksvirksomhed er afhængig af dygtige medarbejdere. Min er ikke anderledes. Derfor er det afgørende, at kunderne er tilfredse med det, vi udfører. Og netop derfor sætter vi barren højt, fortæller Niels Moestrup og understreger, at det også gælder virksomhedens lærlinge.

Gennem årene har formanden fået flere anerkendelser. Blandt de episoder, som fødselaren er særligt stolt af, er da kollegerne valgte ham til formand for Træsektionen. En anden var, da han af daværende borgmester Hans-Barlach fik overrakt Greve Kommunes Erhvervspris 2010. I virksomheden er det særligt projekter, der stiller særlige krav til det gode håndværk, som glæder ham.

- Der er jo sket en del, og vi har gennem tiden også afleveret nogle hamrende flotte projekter, vi er stolte af, herunder specialfræsningen af træskelettet til Dome of Vision i Stockholm over facaderne på Hammershus Besøgscenter på Bornholm til de over 1000 vinduer til det bevaringsværdige Vestersøhus, fremhæver Niels Moestrup.

Skal gøre faget attraktivt

Ifølge Niels Moestrup er det vigtigt, at alle aktører leverer et godt håndværk, og at der skabes respekt om medarbejdernes indsats, uanset om de kommer fra Danmark, Polen, Syrien eller andre lande.

- Hos os er vi glade for alle medarbejdere, der lægger en ære i deres arbejde og er både omhyggelige og flittige. Det skaber en god kultur i virksomheden og skaber tilfredshed hos kunderne, fortæller Niels Moestrup, der ser mangel på kvalificeret arbejdskraft som den største udfordring for håndværksfagene.

- Netop derfor er det vigtigt, at vi gør arbejdspladserne attraktive for alle, der ønsker at have en håndværksfaglig uddannelse uanset alder, uddannelsesniveau eller oprindelse. Det har vi alle i branchen et ansvar for at sikre, hvis vi vil sikre, branchen er attraktiv, lyder det fra Niels Moestrup.

Flere nyheder

Det er 30 år siden Kirsten og Jesper Rungholm lettede med deres første fly. I dag råder de over 22 fly og har ... Læs mere!

Næsten hver tredje dansker, der skifter arbejdsgiver, angiver dårlig ledelse som årsag. Det viser en ny unders... Læs mere!

2018 bragte historisk høj omsætning til Small Danish Hotels. Online oprustning og nye kundefordele har holdt d... Læs mere!

En delegation fra Aarhus Vand rejser i næste uge til byen Udaipur i den indiske delstat Rajasthan som led i en... Læs mere!

Enorm jobskabelse viser, at al snak om recession i USA er malplaceret. Læs mere!

Udviklingsminister Ulla Tørnæs har i november besøgt hoenix Design Aid A/S. Her hørte hun blandt andet om, hvo... Læs mere!

Mange virksomheder skilter med gratis ydelser på nettet. Men er det for godt til at være sandt? Der skal trods... Læs mere!

En klar strategi, dyb specialisering, fantastisk sammenhold og kompetenceudvikling i verdensklasse gør Elbek &... Læs mere!

Hansen & Nielsen i Næstved sætter øget fokus på deres aktiviteter inden for el-installation og designbelysning... Læs mere!

Efter 17 år i Deloitte og knap to år i VP Security skifter Kim Bjørn Christensen nu til en af nordens vækstkom... Læs mere!